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Una de las líneas de trabajo del grupo de investigación del que formamos parte se centra en la creación de nuevas herramientas de formación que palien las deficiencias que, desde nuestro punto de vista, ofrecen las técnicas habituales de formación en el campo de la Administración y Dirección de Empresas (lección magistral, método del caso y juegos de empresa tradicionales). En este sentido, el empleo de las nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC) en el diseño de estas nuevas herramientas es fundamental para lograr el éxito docente de las mismas. En este artículo expondremos nuestra experiencia e ideas respecto al empleo de las TIC en la formación en Administración y Dirección de Empresas.
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Sugerencias y problemas
